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奔跑吧,后浪!基层管理的赋能培训

时间:2020-12-28   访问量:8810

如果把企业管理比喻成一个人,那么决策层是大脑,基层管理者则是四肢。基层管理者是管理体系中的重要支撑,也是企业活动的践行者,其整体能力的提升,对于企业发展起着至关重要的作用。

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12月18日,针对基层管理者的行星培训项目顺利开班。来自公司不同部门的36名基层管理者齐聚深圳总部培训室,共赴一场知识盛宴。

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本次启动仪式受到了公司领导的高度重视,亚飞创始人·董事长Sunny亲临现场并作精彩致辞。他表示,作为管理者,要开拓国际视野,培养多元化思维,凡事学会换一个角度看待问题。在日常工作中不断学习,不断践行,感受学习带来的改变,才能破解自身固化的思维限制,真正实现知己知彼,与时俱进,协作共赢!

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人力行政中心总监Apple为我们讲解了此次基层管理者培训课程的一个进程,并概述了此次培训的重要性。


行星项目作为星球系列中极具价值的成长进阶课程,其主题内容包括角色认知、基层管理者的职责与技能、绩效管理等。旨在帮助基层管理者掌握管理的核心职责与关键技能,完成从专业精通到管理上手的“华丽变身”。

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在启动仪式上,资深人力资源专家王老师为我们阐述了基层管理者的重要性。他表示,如果将亚飞比作一栋大厦,基层管理者则是这栋大厦的基石,其重要性不言而喻。基层管理者要能够充分地清楚这个角色的定位及认知,在实际的工作当中不断锻炼,不断提升自我认知,才能在这个岗位上越走越远。

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随后,各组人员头脑风暴,在欢声笑语中不断思考、分享,碰撞出智慧的火花,即兴创作各自的队名、队标和队号。看,我们的freestyle!

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极速99秒的破冰游戏,考核的不仅仅是配合,更让大家认清个人在团队中的作用。每个人都是团队不可或缺的一员,只有齐心协力,相互配合,每个人贡献智慧和力量,向着共同的目标前进才能收获最大的成功。

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授之以渔,共话成长。管理不止于知,更在于行。作为一个有态度、有目标、有活力的企业,我们只有建立长效学习机制,不断与时俱进,才能向前发展,提升在行业内的竞争力。这是我们开展星球系列培训项目的初衷,也是保持公司发展生命力的关键。

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在我们的职业生涯中,一直力求在更大的舞台展示自己。而优秀舞台的入场券,是要通过不断学习,倾注努力来获得的。学习是永不亏本的投资,将领导力融会贯通,学以致用,才能打造出卓越的管理团队。


路虽远,而行者必至。希望所有的基层管理者在掌握新的管理技能后,可以带领团队成员共同进步、一起成长,以知识进阶赋能实践,为公司发展注入源源不断的活力。

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