公司愿景

如果把企业管理比喻成一个人，那么决策层是大脑，基层管理者则是四肢。基层管理者是管理体系中的重要支撑，也是企业活动的践行者，其整体能力的提升，对于企业发展起着至关重要的作用。

12月18日，针对基层管理者的行星培训项目顺利开班。来自公司不同部门的36名基层管理者齐聚深圳总部培训室，共赴一场知识盛宴。

本次启动仪式受到了公司领导的高度重视，亚飞创始人·董事长Sunny亲临现场并作精彩致辞。他表示，作为管理者，要开拓国际视野，培养多元化思维，凡事学会换一个角度看待问题。在日常工作中不断学习，不断践行，感受学习带来的改变，才能破解自身固化的思维限制，真正实现知己知彼，与时俱进，协作共赢！

人力行政中心总监Apple为我们讲解了此次基层管理者培训课程的一个进程，并概述了此次培训的重要性。

行星项目作为星球系列中极具价值的成长进阶课程，其主题内容包括角色认知、基层管理者的职责与技能、绩效管理等。旨在帮助基层管理者掌握管理的核心职责与关键技能，完成从专业精通到管理上手的“华丽变身”。

在启动仪式上，资深人力资源专家王老师为我们阐述了基层管理者的重要性。他表示，如果将亚飞比作一栋大厦，基层管理者则是这栋大厦的基石，其重要性不言而喻。基层管理者要能够充分地清楚这个角色的定位及认知，在实际的工作当中不断锻炼，不断提升自我认知，才能在这个岗位上越走越远。

随后，各组人员头脑风暴，在欢声笑语中不断思考、分享，碰撞出智慧的火花，即兴创作各自的队名、队标和队号。看，我们的freestyle！

极速99秒的破冰游戏，考核的不仅仅是配合，更让大家认清个人在团队中的作用。每个人都是团队不可或缺的一员，只有齐心协力，相互配合，每个人贡献智慧和力量，向着共同的目标前进才能收获最大的成功。

授之以渔，共话成长。管理不止于知，更在于行。作为一个有态度、有目标、有活力的企业，我们只有建立长效学习机制，不断与时俱进，才能向前发展，提升在行业内的竞争力。这是我们开展星球系列培训项目的初衷，也是保持公司发展生命力的关键。

在我们的职业生涯中，一直力求在更大的舞台展示自己。而优秀舞台的入场券，是要通过不断学习，倾注努力来获得的。学习是永不亏本的投资，将领导力融会贯通，学以致用，才能打造出卓越的管理团队。

路虽远，而行者必至。希望所有的基层管理者在掌握新的管理技能后，可以带领团队成员共同进步、一起成长，以知识进阶赋能实践，为公司发展注入源源不断的活力。