1-成为最懂客户的企业 2-到2050年,培育出100个事业合伙人
从校园到职场
从新手到能手
成长的蜕变
从来就不是一蹴而就
而是厚积薄发
青春无限好,赋能正当时。12月3日,我们筹备已久的2021届培养项目开班典礼在深圳总部如期举行,38名应届生精英汇聚一堂,开启了为期15天的培训之旅。
在主持人Handsome的精彩开场下,本次开班典礼正式开始!
应届生们个性鲜明、生动活泼的自我介绍立刻让现场的气氛活跃起来。
随后,亚飞人力行政中心总监Apple对培训项目的课程安排、整体设计框架及授课方式作出解释和强调,并将管培生现场随机组合为四个项目组,明确了各组成员的角色分配,同时公布项目组积分管理制度。
在培训期间实行积分管理制度,旨在培养管培生团队协作能力,并以结果为导向的价值氛围,同时充分调动每一位学员的积极性和能动性。
在开始充实的培训课程之前,大家献策献力、分工合作,设计独具创意的队名、队标和队号,并分别进行了团队展示。如:笑傲江湖队、江湖队、米奇giaogiao屋队、干杯队等。
在开班仪式上,快销品事业部总经理Ian到场为管培生们加油打气,同时对新一届管培生提出了殷切的期望,鼓励大家在工作中不断挑战自我,脚踏实地,虚心学习。
在考验团队协作力的破冰游戏中,每一个小伙伴都全力以赴,凝心聚力,充分发挥各自的力量,朝着同一个目标前进。大家在游戏中渐渐消除了刚开始时的陌生感,内心涌满了快乐与兴奋,在合作中变得亲密、友好……
有拼劲的团队,才能创造无限可能。每一张求知若渴,充满青春活力的脸庞,都将是未来亚飞不断发展的活力源泉。
管培生计划是亚飞人才计划的重要组成部分,无论是从课程安排还是讲师辅导,所有的环节都经过了精心设计,在加强课程体系搭建的同时,我们重点关注管培生的实岗锻炼,形成知识输入与成果输出的完整闭环。
公司一直善于发现、引进有理想肯拼搏的年轻人,管培生作为公司人才梯队的重要支撑,我们期望每一位小伙伴都能躬身入局、匠心融入,不断学习,不断进步,在不同的岗位,绽放着不一“Young”的精彩。
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