1-成为最懂客户的企业 2-到2050年,培育出100个事业合伙人
在亚飞,有这样一群人。他们在每天下班后,坚持全面检查公司电脑屏幕、风扇、吊灯、窗户、中央空调、消防通道闸门、前台自动门禁是否关闭,未关闭的将其关闭并按时签字确认。他们始终把全体亚飞人的生命安全和身体健康放在第一位,用实际行动不断践行“长期主义”核心价值观。他们,是亚飞的值班经理。
在亚飞,还有这样一群人。他们是优秀的“亚飞宣传官”,时刻怀揣主人翁精神,以开放包容的心态和伯乐般的眼光精准荐才,为公司的人才引进工作贡献了重要力量。他们,是慧眼识珠的“亚飞内推官”。
为感谢这些小伙伴在2022年的辛勤付出,我们分别举办了值班经理&内推官两场答谢会。用一份臻享好礼,道出感恩。用一席食味鲜美的海鲜盛宴,表达答谢。希望大家以他们为榜样,学习他们顾全局、重细节,对待工作尽心尽力,一丝不苟的精神。
同时,我们也希望更多的小伙伴加入到我们的内推队伍中,不断发挥伯乐精神,为公司的人才发展“荐”人“荐”智。2023年,我们继续勇毅笃行,以饱满的精气神和高效的执行力投入工作之中,为公司的高质量发展注入动力。
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