公司愿景

据可靠线报，近日，多名管理者齐聚深圳总部北极星会议室，开展“神秘会议”。哇！这次又是什么大动作？快跟上我们的镜头去一探究竟吧！

原来是由人力行政中心组织的针对基层管理者的行星培训项目三班和四班的开班仪式。

在开班仪式上，亚飞创始人·董事长Sunny亲临现场，并为我们分享了一个认知心理学理论：邓宁克鲁格认知曲线。

他表示，人最终极的自由是永远拥有选择权。我们除了要保持进取和独立的精神，不断学习不同的、新的知识，避免陷入思维定式之外，还要看清自己和他人的差距，形成正确的自我认知。

随后，各小组学员充分发挥“创想、协作”的精神，即兴创作了队名、队标和口号。

“跃起动力”、“勇攀高峰”、“天狼星”、“斗地组”、“十全九美”、“赋能超越”、“乘风破浪”、“摘星队”等天马行空的队名和别具匠心的队标给大家留下了深刻的印象。

在“珠行万里”破冰游戏中，大家深刻地体会到，再大的困难在团队面前都是渺小的，只要彼此信任，相互配合，不到最后决不放弃，就一定会达到目标！这也是一名合格的管理者应该赋予团队的灵魂和使命。

目前公司正处在快速发展的阶段，管理者作为基层的栋梁和工作的重要执行层，无论是在公司生产经营还是在企业文化建设中都发挥着至关重要的作用。

本次行星培训，设置了众多题材丰富，体系科学的课程内容。着重加强学员对“管理”的认识和理解，进而提升管理能力，最终帮助管理者把员工的目标与组织的目标合二为一，激发员工的潜能，并实现组织绩效的提升。