公司愿景

追光者，自成光芒。5月26日，“遇见·群星”内部兼职讲师赋能训练营正式结营啦！本次讲师训练营联手业内权威机构，聘请专业顶尖老师授课。培训周期历时2个多月，共分为开营仪式、课程开发、授课技巧、试讲辅导、讲师认证5个环节。

培训课程涉及讲师制度宣导、《SAM课程开发》、《P.O.T授课技巧》等内容，采用课上教学、课中辅导、课后作业巩固优化方式，将学习、运用、指导、总结融合在一起，帮助学员快速成长。

课堂中，通过引导式教学、小组讨论、案例演练、团队共创等丰富多样的教学形式，学员们现学现练，以小组为单位设计开发出独家课件。

在结营仪式上，亚飞创始人·董事长Sunny表达了他对于内部讲师的期望。希望大家可以给自己定一个目标，从初级讲师，走到中级讲师，再到高级讲师，一路进阶，一路成长。同时，希望大家拓宽眼界，不被经验思维局限，运用所学将现有工作成果和知识经验进行推广落实，赋能团队。

百年企业，人才先行。亚飞的发展，离不开优秀的员工和团队。内部讲师是亚飞人才可持续发展的有力推手，也是培训中的基石和再生力量。内部讲师队伍的建设和培养是亚飞培训体系中尤为重要的一环。

我们希望，通过此次讲师训练营，可以帮助学员梳理和沉淀极具价值的知识和经验，打造契合业务特点的课程体系，促进所有员工共同成长。

“立身百行，以学为基”。学习型组织的打造是一个不断积累的过程，今后公司将把内部讲师团队建设作为一项长期工作，不断吸纳优秀员工加入讲师队伍，缔造全员学习氛围，有效传承企业文化，为公司未来的发展提供坚强的人才保障和智力支持。